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Moderner Kapitalismus - alte Gewerkschaften?

Werner, Harald (ed.) - 2001

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Kapitulation vor dem strukturellen und organisatorischen Wandel

Schneider, Hilmar - 2009

Dramatisch schwindende Mitgliederzahlen und eine stetig fortschreitende Auflösung der Tarifbindung sind ein nicht mehr zu übersehendes Anzeichen für einen tiefgreifenden Wandel am Arbeitsmarkt, auf den die Gewerkschaften bislang entweder ratlos oder gar nicht reagieren. In ihrer Verzweiflung...

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Réduction du temps de travail et innovations organisationnelles négociées

Askenazy, Philippe - In: Revue d'économie politique 111 (2001) 2, pp. 247-269

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Commentaire sur l'article "Réduction du temps de travail et innovations organisationnelles négociées" (Philippe Askenazy)

Autume, Antoine d' - In: Revue d'économie politique 111 (2001) 5, pp. 785-792

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Are working hours a new driver of inequality? : on the relation between hours inequality, earnings inequality, and collective bargaining in Germany

Gerold, Stefanie; Stein, Ulrike - 2020

This paper studies the relationship between inequalities in working hours and overall earnings inequality in Germany …

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A short history of flexible hours - historical baselines of working time policy in Germany

Promberger, Markus - 2021

negotiations and conflicts, based on historical and contemporary literature and research, mainly but not exclusively in Germany … allem in Deutschland. Auf der Grundlage historischer und aktueller Literatur wird die These belegt, dass scheinbar neue …

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