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Aktienoptionsprogramme im handelsrechtlichen Jahresabschluss : unter Berücksichtigung nicht börsennotierter Aktiengesellschaften
Ravenstein, Christian - 2007 - 1. Aufl.
In der zur Bilanzierung von Aktienoptionsprogrammen geführten Diskussion wurde bisher von börsennotierten Aktiengesellschaften ausgegangen. Doch wie sind solche Entlohnungsinstrumente bei nicht börsengehandelten Aktiengesellschaften bilanziell abzubilden? Der Autor untersucht zunächst die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003508501
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Determinanten der Managementvergütung in Deutschland: Theorie und Empirie
Geil, Linus - In: Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen …, (pp. 9-37). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001521423
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Determinanten der Führungskräftevergütung in Deutschland
Geil, Linus - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001566971
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Die Entlohnung von Führungskräften in Kreditinstituten
Erdmann, Ulrike - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013282287
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Leistungsorientierte Entlohnung von Portfoliomanagern
Raulin, Gitta - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013438273
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Inequality and Executive Compensation : Why Thomas Piketty Is Wrong?
Allaire, Yvan - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013051074
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Kontrolle und Entlohnung von Spezialfonds als Instrument der Vermögensanlage von Versicherungsunternehmen
Maurer, Raimond - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562130
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Aktienoptionspläne : eine finanzwirtschaftliche Analyse der Auswirkungen auf Manager und Kapitalgeber
Holland, Susanne - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001455409
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Redistribution and compensation
Bossert, Walter; Fleurbaey, Marc - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000887782