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Der Chef als Konfliktlöser - am Ende seiner Weisheit
Müri, Peter - In: Management-Zeitschrift : IO 55 (1986) 11, pp. 460-465
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Der Chef: Viele Rollen - eine Persönlichkeit : eine erstrangige Forderung an qualifizierte höhere Führungskräfte
Müri, Peter - In: Management-Zeitschrift : IO 55 (1986) 7/8, pp. 320-323
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Von der Entwicklungskosmetik in Einzelaktionen zur brutal-offenen Problemanalyse an Ort und Stelle
Müri, Peter - In: IO-Management-Zeitschrift 51 (1982) 5, pp. 187-190
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Der Fisch stinkt am Kopf zuerst
Müri, Peter - In: Management-Zeitschrift : IO 55 (1986) 2, pp. 75-79
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Immer noch zu viele Spezialisten sitzen auf Manager-Sesseln! : Gesucht: Ein Training zum Einübern des Generalistendenkens
Müri, Peter - In: IO-Management-Zeitschrift 52 (1983) 7/8, pp. 275-278
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Ist der Mitarbeiter nach 45 noch entwicklungsfähig? : Ansätze zur Personalplanung für altersbedingte "Aus- und Umsteiger"
Müri, Peter - In: IO-Management-Zeitschrift 49 (1980) 7/8, pp. 348-352
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Kann eine Führungsspitze sich selbst organisieren? : ein Erfahrungsbericht über Organisationsentwicklung
Müri, Peter - In: IO-Management-Zeitschrift 49 (1980) 11, pp. 530-533
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Der kritische Punkt der Kreativitätsförderung : Manager fördern die Kreativität immer wieder an der falschen Stelle
Müri, Peter - In: IO-Management-Zeitschrift 51 (1982) 1, pp. 34-37
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Die mittlere Führungsschicht - ein unausgeschöpftes Potential : die Konflikte zwischen Top- und Middle-Management mehren sich!
Müri, Peter - In: IO-Management-Zeitschrift 49 (1980) 4, pp. 201-204
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Mut zum Führen, oder ... Warum unangenehme Entscheidungen in der Menschenführung oft verschleppt werden
Müri, Peter - In: IO-Management-Zeitschrift 50 (1981) 1, pp. 14-16
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