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Probleme, Strategien und Grenzen der Rationalisierung in industriellen Verwaltungen
Nagel, Rüdiger - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011519598
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Werden die Mitarbeiter gerecht beurteilt?
Nagel, Rüdiger - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 32 (2010) 9, pp. 88
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008647599
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Die Einführung neuer Mitarbeiter in das Unternehmen
Kieser, Alfred; Nagel, Rüdiger; Krüger, Karl-Heinz; … - 1990 - 2., überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000840369
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Die Gestaltung von Eingliederungsprogrammen für neue Mitarbeiter
Kieser, Alfred; Nagel, Rüdiger - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 38 (1986) 11, pp. 956-962
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001016739
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Bürgerbefragung in der Kreisverwaltung Mainz-Bingen : Ergebnisse und Schlussfolgerungen
Koeder, Kurt W.; Nagel, Rüdiger; Saulheimer, Achim; … - In: Verwaltung & Management : VM ; Zeitschrift für moderne … 21 (2015) 2, pp. 103-110
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010529984
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Probleme, Strategien und Grenzen der Rationalisierung in industriellen Verwaltungen
Nagel, Rüdiger - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004717474