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Organisieren, Führen, Entlöhnen mit modernen Instrumenten : Handbuch der Funktionsbewertung und Mitarbeiterbeurteilung
Kappel, Heinz - 1986 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000079444
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Das Organisationsklima als Einflußfaktor auf ausgewählte personalwirtschaftliche Aspekte
Florek, Thomas - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000083159
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Das Ressort Führungssysteme: Integration von Organisation, Personalwesen und strategischer Planung
Baumann, Jürgen - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 54 (1985) 2, pp. 99-107
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003484948
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Zur Interdependenz von Organisations- und Personalarbeit : Hans-Martin Müller-Nobiling zum 60. Geburtstag gewidmet
Thom, Norbert - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 52 (1983) 4, pp. 185-194
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003693879
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Organisation und Personal : perspektiven zukünftiger Zusammenarbeit
Röthig, Peter - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 54 (1985) 3, pp. 153-159
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003664333
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Firmeninterne Arbeitsmärkte : e. Erklärungsbeitr. aus Sicht d. neuen institutionellen Ökonomie
Balzer, Arno - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000739041
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Personalentwicklung als Instrument der qualitativen Personalplanung
Herzig, Volker - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000712860
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Personalwirtschaft : motivationale und kognitive Grundlagen
Ackermann, Karl-Friedrich (ed.); Reber, Gerhard (ed.) - 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000091923
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Personalwesen in Japan
Wussing, Wilhelm - In: Wirtschaftspartner Japan, (pp. 228-237). 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003712953