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Change Management : worauf es wirklich ankommt
Groten, Heinz B. - In: Nachhaltiges Change Management : interdisziplinäre …, (pp. 357-379). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003539855
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The CIPO manifesto
Sterne, Robert; Laurie, Ron - In: Intellectual asset management : IAM ; magazine 25 (2007), pp. 31-36
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003540658
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Leading the board : the six disciplines of world class chairmen
Kakabadse, Andrew; Kakabadse, Nada - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003517003
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Bedingungen und Erfahrungen beim Aufbau von Repräsentanzen in Mittel- und Osteuropa
Siemann, Dirk; Hermann, Friedhold - In: Banken in Mittelosteuropa im Spannungsfeld von …, (pp. 329-335). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524573
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Gesucht : Chefs mit Profil
Siebenhütter, Sandra - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 29 (2007) 9, pp. 106-112
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003525481
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Managerial work : analysis from observation
Mintzberg, Henry - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003572511
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Non-executive director's handbook
Morris, Glynis D.; Dunne, Patrick - 2008 - 2. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003555603
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Reflections on expectations for future international business leaders
Wijn, Annemieke - In: Shaping the future with international business education, (pp. 24-26). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003509179
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The handbook of competency mapping : understanding, designing and implementing competency models in organizations
Sanghi, Seema - 2007 - 2. ed., 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003530575
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Master of Leadership? Erfolgreiche Führung in privaten Hochschulen
Zehetner, Karl - In: Servant Leadership : Prinzipien dienender …, (pp. 181-199). 2007
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