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Innovatives Verhalten über die Altersspanne : Effekte von Feedback, Unterstützung der horizontalen Mobilität und entwicklungsbezogener Selbstwirksamkeit
Noefer, Katrin; Stegmaier, Ralf; Molter, Beate; … - In: Zeitschrift für Personalpsychologie 8 (2009) 2, pp. 47-58
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Die Bedeutung von Arbeitsgestaltung für die innovative und adaptive Leistung älterer Berufstätiger
Stegmaier, Ralf; Noefer, Katrin; Molter, Beate; … - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 60 (2006) 4, pp. 246-255
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Innovatives Verhalten über die Altersspanne. Effekte von Feedback, Unterstützung der horizontalen Mobilität und entwicklungsbezogener Selbstwirksamkeit
Noefer, Katrin; Stegmaier, Ralf; Molter, Beate; … - In: Zeitschrift für Personalpsychologie 8 (2009) 2, pp. 47-58
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008436153
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Autonomie und Commitment to change als Determinanten der Person-Job- und Person-Organisations-Passung
Molter, Beate; Stegmaier, Ralf; Noefer, Katrin; … - In: Zeitschrift für Personalpsychologie 7 (2008) 1, pp. 27-36
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Können Ältere mit neuen Medien lernen?
Bausch, Sonja; Sonntag, Karlheinz; Stegmaier, Ralf; … - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 64 (2010) 3, pp. 239-253
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Erfassung psychischer Belastungen: Subjektive und objektive Analysezugänge am Beispiel von Verladetätigkeiten im Logistikbereich eines internationalen Airports
Michel, Alexandra; Sonntag, Karlheinz; Noefer, Katrin - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 65 (2011) 3, pp. 245-259
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Bestimmung des ökonomischen Nutzens eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements
Schraub, Eva Maria; Stegmaier, Ralf; Sonntag, Karlheinz; … - In: Betriebliches Gesundheitsmanagement : Kosten und Nutzen, (pp. 101-110). 2008
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Cognitive Apprenticeship: arbeitsorientiert vom Experten lernen
Stegmaier, Ralf; Sonntag, Karlheinz - In: Handbuch Kompetenzentwicklung, (pp. 338-350). 2009
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Ausgebrannt und unzufrieden? : wie Change-Charakteristika und veränderungsspezifische Arbeitsplatzunsicherheit mit emotionaler Erschöpfung, Arbeitszufriedenheit und Kündigungsabsic...
Michel, Alexandra; Stegmaier, Ralf; Meiser, Daniela; … - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 53 (2009) 1, pp. 11-21
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Der Elfenbeinturm öffnet sich : Veränderungsprozesse im Hochschulbereich; werden Commitment to Change und Person-Organisations-Passung durch Prozessmerkmale bestimmt?
Michel, Alexandra; Sonntag, Karlheinz; Stegmaier, Ralf; … - In: Zeitschrift für Personalpsychologie 8 (2009) 8, pp. 1-13
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