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El problema del paro y la flexibilidad del empleo : informes sobre un debate
Fina Sanglas, Lluís - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000864499
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Arbeitszeitflexibilisierung - Konsequenzen für das Management
Ergenzinger, Rudolf - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000870445
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Flexible staffing and scheduling in US corporations
Christensen, Kathleen E. - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000781977
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Flexible staffing arrangements and employers' short-term adjustment strategies
Abraham, Katharine G. - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000757867
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Grundlagen, Entwicklung, Organisation, Arbeitszeit, Fehlzeiten
Neuberger, Oswald - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000623801
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The "flexible firm" : a model in search of reality (or a policy in search of a practice)?
Pollert, Anna - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000336559
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Länger erwerbstätig - aber wie?
Behrens, Johann (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000678092
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Managing the flexible workforce
Pettinger, Richard - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000653051
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Arbeitszeitflexibilisierung als unternehmerische Option
Werder, Axel von; Neuwirth, Stefan - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000958121
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Bestimmungsgründe und Auswirkungen familienfreundlicher Maßnahmen : eine empirische Analyse der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Unternehmen der Metropolregion Rhein-Neckar
Stumpf, Christian - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 17 (2008) 2, pp. 119-132
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003756023