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Culture-Bound versus Culture-Free : zum Einfluss von Kultur auf praktizierte Führungsstile am Beispiel deutscher und arabischer Manager
Mehanna, Ziad - 2018 - 1. Auflage
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Relating CEO leadership behavior and organization culture in the Indian context
Frantz, Terrill L.; Jain, Ajay K. - In: Leadership & organization development journal 38 (2017) 6, pp. 746-764
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011775164
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How being rooted in the past can shape the future : The role of social identity continuity in the wish for a strong leader
Selvanathan, Hema Preya; Crimston, Charlie R.; Jetten, … - In: The leadership quarterly : LQ ; an international … 33 (2022) 4, pp. 1-10
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013366173
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Responsible leadership with Chinese characteristics
qu, Qing; Fu, Pingping; Tu, Yu; Shadnam, Masoud - In: Management and organization review : MOR ; the official … 20 (2024) 1, pp. 29-59
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Deutsche Führungskräfte in Schweizer Unternehmen : kulturelle Unterschiede, entstehende Konflikte und Lösungsansätze
Krenz, Hauke - 2013
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Nachwuchsführungskräfte in multikulturellen Gruppen : ein interkulturelles Experiment
Kodydek, Georg - 2014
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Nachwuchsführungskräfte in multikulturellen Gruppen : ein interkulturelles Experiment
Kodydek, Georg - 2014
Dieses Buch beschäftigt sich mit der Führung von homogenen und multikulturellen Gruppen und der Arbeit in diesen aus der Sicht von BerufseinsteigerInnen. Ziel ist es, einerseits kulturelle Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Nationen aufzuzeigen und andererseits aus der Untersuchung...
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Beyond cultural values? Cultural leadership ideals and entrepreneurship
Stephan, Ute; Pathak, Saurav - In: Journal of business venturing 31 (2016) 5, pp. 505-523
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It's about time! : CEOs' temporal dispositions, temporal leadership, and corporate entrepreneurship
Chen, Jianhong; Nadkarni, Sucheta - In: Administrative science quarterly : ASQ ; dedicated to … 62 (2017) 1, pp. 31-66
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Promotoren in Innovationsprozessen : empirische Untersuchung zur personellen Dynamik
Folkerts, Liesa - 2001 - 1. Aufl.
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