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Führungskräfte als Personalmanager in neuer Rolle
Armutat, Sascha (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003883087
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Project and program management : a competency-based approach
Springer, Mitchell L. - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003889992
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Verpasste Chancen? : zur Situation des Entwicklungs- und Konstruktions-Leiters in kleinen und mittelständischen Industrieunternehmen
Voegele, Arno; Villinger, Georg - 2009 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003893038
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Skill requirements for logistics managers in China : an empirical assessment
Rahman, Shams; Yang, Laura - In: IIMB management review 21 (2009) 2, pp. 140-148
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003867336
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Entrepreneurial job characteristics : an examination of their effect on entrepreneurial satisfaction
Schjoedt, Leon - In: Entrepreneurship, theory and practice : ET & P 33 (2009) 3, pp. 619-644
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003870834
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From hired hands to co-owners : compensation, team production, and the role of the CEO
Boatright, John Raymond - In: Business ethics quarterly : the journal of the Society … 19 (2009) 4, pp. 471-496
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003900353
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HR leadership
Holbeche, Linda - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003904106
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Pragmatische Macher und Allrounder : Vertriebsleiter in Klein- und Mittelbetrieben
Widmann-Rapp, Ursula - In: REFA-Nachrichten : für industrial engineering 60 (2007) 2, pp. 36-39
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003456222
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Execution
Gorman, Tom - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003457741
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Der Unternehmer, der Manager, der Interim Manager
Dreessen, Klaus - In: Interim Management : den Unternehmenswandel erfolgreich …, (pp. 18-32). 2007
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