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Die Abhängigkeit der Unternehmenseffizienz von der Form der Konflikthandhabung auf der Tarifvertragsebene
Zander, Ernst - In: Mitbestimmung und Effizienz : Humanität u. …, (pp. 167-174). 1981
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Arbeitsbewertung und Leistungslohn : Arbeit und Lohn auf die Waage gelegt : Analytische Arbeitsplatzbewertung
Zander, Ernst - In: Energiewirtschaftliche Tagesfragen : et ; Zeitschrift … 10 (1960/61) 93, pp. 1-5
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Arbeitszeitaufwand in privaten Haushalten : Kurzbericht über Ergebnisse von Zeitaufschreibungen 1968/69
Zander, Ernst - In: Hauswirtschaft und Wissenschaft : europäische … 20 (1972) 2, pp. 60-67
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Arbeitszeitverkürzung aus personalpolitischer und personalwirtschaftlicher Sicht
Zander, Ernst - In: Arbeitszeitverkürzung, (pp. 53-75). 1984
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Aufgaben und Funktionen des Arbeitsdirektors eines mitbestimmten Unternehmens
Zander, Ernst - In: Mitbestimmung und Effizienz : Humanität u. …, (pp. 267-274). 1981
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Einfluss der Automatisierung auf Arbeitsplätze und Mitarbeiter
Zander, Ernst - In: Arbeit und Leistung : A L ; Zentralblatt für … 22 (1968) 4/5, pp. 61-66
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Die Entlohnungsformen in der Deutschen Demokratischen Republik
Zander, Ernst - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 20 (1968) 5, pp. 273-276
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Entwicklung und Schwerpunkte der Leistungsbewertung
Zander, Ernst - In: Das Leistungsprinzip in unserer Zeit, (pp. 211-221). 1974
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Gedanken zur Rationalisierung
Zander, Ernst - In: Industrielle Organisation : Zeitschrift für … 31 (1962) 10, pp. 307-310
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Die Leistungsbewertung von Angestellten für die Festsetzung von Leistungszulagen : Beispiele aus der Praxis
Zander, Ernst - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 20 (1968) 6, pp. 169-173
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