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We examine the causes for rising income inequality in Europe’s most populous economy. From 2000 to 2006, Germany experienced an unprecedented rise in net equivalized income inequality and poverty. At the same time, unemployment rose to record levels and there was evidence for a widening...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008688886
We present evidence for a highly significant interaction between state dependence in individual unemployment risk and the business cycle. The disadvantage from having been unemployed in the previous period is smaller in times of relatively high unemployment and larger in times of low...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010298068
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004919409
We present evidence for a highly significant interaction between state dependence in individual unemployment risk and the business cycle. The disadvantage from having been unemployed in the previous period is smaller in times of relatively high unemployment and larger in times of low...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005098273
We explore the idea that a negative relationship between individual unemployment persistence and the business cycle can be interpreted as evidence for stigma effects. Our results suggest that there is weak evidence for stigma effects.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008551392
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008382213
Jede Periode in Arbeitslosigkeit führt für die betreffende Person zu einer erhöhten Wahrscheinlichkeit, später erneut arbeitslos zu werden oder es dauerhaft zu bleiben. Hierfür kann es verschiedene Gründe geben. In einer Studie von Biewen und Steffes (2008) wird analysiert, ob...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010516904
In this paper, we study whether performance feedback can serve as an instrument for firms to increase employee retention. Feedback on the relative performance may affect individual job search behavior differently depending on workers' relative rank among their peers. In line with these...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013412969
Flexible Arbeitsmodelle sind im Zuge der Digitalisierung stärker in den Fokus von Personalmanagern/-innen gerückt. Auch die Politik widmet sich dem Thema zunehmend, wie der jüngste Vorstoß zur Einführung eines gesetzlichen Rechts auf Homeoffice zeigt. Allerdings sind die Beschäftigten, die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014286919
Das Arbeiten von zu Hause erlebt angesichts der Corona-Krise einen ungeahnten Schub. Tatsächlich wurde das Potenzial an beruflichen Tätigkeiten, die auch im Homeoffice erledigt werden könnten, schon zuvor keineswegs ausgeschöpft und kann auch gegenwärtig noch nicht voll genutzt werden....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014286926