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The role of cognition in managing conflict to maximize team effectiveness : a team member schema similarity approach
Rentsch, Joan R.; Zelno, Jacqueline A. - In: International handbook of organizational teamwork and …, (pp. 131-150). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003164654
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Führungspraxis : motivieren, kooperieren, führen
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002956572
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The role of cognition in managing conflict to maximize team effectiveness : a team member schema similarity approach
Rentsch, Joan R.; Zelno, Jacqueline A. - In: The essentials of teamworking : international perspectives, (pp. 71-90). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002862859
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Konfliktmanagementsysteme für Wirtschaftsunternehmen : aus deutscher und US-amerikanischer Sicht
Schoen, Torsten - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001727951
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Psychologische Theorien für Unternehmen : mit 41 Abbildungen und 27 Tabellen
Kühn, Stephan; Platte, Iris; Wottawa, Heinrich - 2006 - 2., neu bearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002759912
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Toxic emotions at work : how compassionate managers handle pain and conflict
Frost, Peter J. - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001707623
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Konfliktmanagement : [als Führungskraft Konflikten vorbeugen, sie erkennen und lösen]
Jiranek, Heinz; Edmüller, Andreas - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001785052
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Complex systems and sensemaking teams : conflict, connectedness, and leadership
Duchon, Dennis; Ashmos, Donde P.; Nathan, Maria - In: Team performance management, (pp. 219-238). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001634541
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Konfliktmanagement als Führungsaufgabe im Mittelstand
Aigner, Tatjana; Heilmann, Joachim - In: Management von KMU und Gründungsunternehmen : …, (pp. 117-140). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001756279