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Wirkungsbeziehungen zwischen individuellen Fähigkeiten und kollektiver Kompetenz
Freiling, Jörg - 2009 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008912604
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Human Resource Management in der europäischen Automobilindustrie : ein cross-nationaler Vergleich
Wilkens, Uta - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000671557
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Der psychologische Vertrag hochqualifizierter Arbeitskraftunternehmer als Herausforderung für die Personalpolitik wissensintensiver Unternehmen
Wilkens, Uta - In: Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische …, (pp. 115-149). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323538
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Human-resource-Management in der europäischen Automobilindustrie : ein cross-nationaler Vergleich
Wilkens, Uta - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000993479
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Wettbewerbsvorteile durch Kernkompetenzen : ein ressourcenorientierter Ansatz
Rasche, Christoph - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000891175
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Strategisches Kompetenzmanagement als Führungsphilosophie und Gestaltungsoption für Managementberatungen
Rasche, Christoph - In: Strategisches Kompetenz-Management in der …, (pp. 327-361). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003708924
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Sportmanagement
Rasche, Christoph - In: Das Wirtschaftsstudium : wisu ; Zeitschrift für … 44 (2015) 3, pp. 276-283
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010514451
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Big Data: Herausforderung für das Management
Rasche, Christoph - In: Das Wirtschaftsstudium : wisu ; Zeitschrift für … 42 (2013) 8/9, pp. 1076-1083
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009788505
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PESTEL-Compliance
Rasche, Christoph - In: Das Wirtschaftsstudium : wisu ; Zeitschrift für … 43 (2014) 8/9, pp. 1008-1014
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