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Team-Diversity - die Führung gemischter Teams
Ladwig, Désirée - In: Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches …, (pp. 447-459). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001794767
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Mobiles Arbeiten - Möglichkeiten der Arbeits(zeit)flexibilisierung für Führungskräfte
Ladwig, Désirée - In: Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches …, (pp. 849-863). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001795033
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Projektkompetenz in der akademischen Ausbildung : eine Fallstudie
Ladwig, Désirée; Fründt, Friederike J.; Linde, Claudia - In: Exit matters - auf dem Weg in die Projektgesellschaft, (pp. 115-128). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008825549
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Projektmuster prägen - Exit matters
Kunze, Jürgen; Ladwig, Désirée; Hartmann, Michael - In: Exit matters - auf dem Weg in die Projektgesellschaft, (pp. 15-35). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008825564
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Innovative Laufbahn-/Karrierekonzepte für ein erfolgreiches Retention Management
Ladwig, Désirée; Linde, Claudia; Fründt, Friederike J. - In: Handbuch Mitarbeiterbefragung, (pp. 311-329). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009771852
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Repatriierung und Identitätsbildung : eine neue Betrachtungsweise der Reintegration nach einem Auslandseinsatz
Peltonen, Tuomo; Ladwig, Désirée - In: Internationales Personalmanagement : neue Aufgaben, …, (pp. 325-346). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002660124
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Genderdax: Top companies for women with high potentials
Domsch, Michael E.; Ladwig, Désirée H.; Pintsch, Angela - In: Management revue : the international review of … 17 (2006) 2, pp. 155-156
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009867113
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Innovation durch Partizipation : eine erfolgversprechende Strategie für den Mittelstand
Domsch, Michel E.; Ladwig, Désirée; Siemers, Sven H. A. - 1995
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Genderdax: Top companies for women with high potentials
Domsch, Michel E.; Ladwig, Désirée H.; Pintsch, Angela - In: Management Revue 17 (2006) 2, pp. 155-156
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010318094
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Manager und Vorgesetzte in Teilzeit - Vision oder reale Chance? - Jede Führungskraft kann ihre Arbeitszeit reduzieren und trotzdem erfolgreich ihre Aufgaben erfüllen - so lautet di...
Domsch, Michel E.; Ladwig, Désirée H. - In: Personalführung : das Fachmagazin für … (1999) 1, pp. 38-43
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