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Die Regulierung von Arbeit aus der Sicht von Beschäftigten : der konzeptionelle Rahmen für die empirische Untersuchung der subjektiven Relevanz von Arbeitszeitregulierung
Holtrup, André - 2004
Unter Bedingungen gesellschaftlicher Individualisierung und Pluralisierung ist es wichtig, die Beschäftigten als Akteure innerhalb der Arbeitsbeziehungen in den Fokus zu rücken. Um zu ermitteln, welchen Stellenwert unterschiedliche Inhalte und welche Bedeutung verschiedene Formen der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010513687
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Zur Methodik der Ermittlung des Personalbedarfs und der Leitungsspannen bei Führungsfunktionen
Bußkamp, Silke; Ritsert, Rolf - In: Führungskräfte in Veränderungsprozessen : …, (pp. 53-87). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418535
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Personalplanung : Betriebs- und Dienstvereinbarungen ; Analyse und Handlungsempfehlungen
Klein-Schneider, Hartmut - 2001
Personalplanung ist die frühzeitige Vorausschau auf die Entwicklung des quantitativen und qualitativen Personalbedarfs … und Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen. Personalplanung kann zur Beschäftigungssicherung beitragen.Obwohl die … vorliegenden Vereinbarungen zu Personalplanung zeigen sich unterschiedliche Handlungsstrategien. Einige Interessenvertretungen …
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Empirische Studie zum Absolventenverhalten 2012
Becker, Wolfgang (contributor); Ulrich, Patrick (contributor) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009657451
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Genese des Projekt-Kompetenz-Studiums der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) : Zukunft braucht Herkunft
Blumenthal, Ineke - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009624755
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Demographie und Flexibilität : eine bevölkerungs- und arbeitsmarktpolitische Analyse
Bloch, Sebastian - In: Zeitarbeit und Flexibilisierung - Ergebnisse des …, (pp. 157-187). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009626329
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Demografiemanagement in deutschen Unternehmen : Status quo und Implikationen für die Personalpolitik
Berblinger, Sebastian; Ďuranová, Lenka; Knörzer, Michael - In: Wirtschaftliche Implikationen des demografischen …, (pp. 383-397). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009713006
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Demografischer Wandel : Beschäftigung älterer Mitarbeiter (wieder) im Fokus von Kreditinstituten
Schöning, Stephan; Nolte, Bernd - In: Wirtschaftliche Implikationen des demografischen …, (pp. 253-268). 2013
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Qualität in der Hochschulbildung - Kompetenzplanung mit Portfolios vor dem Hintergrund des demografischen Wandels
Fichtner-Rosada, Sabine; Nettesheim, Petra - In: Wirtschaftliche Implikationen des demografischen …, (pp. 493-510). 2013
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Wissenswerter Wissenswert - wie Unternehmen das unsichtbare Kapital schätzen lernen
Weber, Doreen; Hipp, Christiane - In: Wirtschaftliche Implikationen des demografischen …, (pp. 447-459). 2013
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