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Managers' career expectations are an individual matter
Schabel, Frank
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
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2012
)
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,
pp. 87-90
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2
Die Bedeutung von Social Media für das Human Resource Management
Schabel, Frank
- In:
Social Media und Brand Community Marketing : …
,
(pp. 343-357)
.
2013
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Managers' career expectations are an individual matter
Schabel, Frank
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
26
(
2012
)
1
,
pp. 87-90
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Selbstbestimmt & gut vernetzt : Wissensarbeiter kennen ihren Marktwert
Schabel, Frank
- In:
Wissensmanagement : das Magazin für Digitalisierung, …
15
(
2013
)
2
,
pp. 48-49
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Alles nur Ansichtssache? : Wissensarbeit und ihr Bedeutung
Schabel, Frank
- In:
Wissensmanagement : das Magazin für Digitalisierung, …
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Digitale Transformation : quo vadis?
Schabel, Frank
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Braucht der digitale Wandel Wissensarbeit?
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Selbstbestimmt & gut vernetzt : Wissensarbeiter kennen ihren Marktwert
Schabel, Frank
- In:
Wissensmanagement : das Magazin für Führungskräfte
15
(
2013
)
2
,
pp. 48-49
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Managers' career expectations are an individual matter
Schabel, Frank
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
26
(
2012
)
1
,
pp. 87-90
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Managers' career expectations are an individual matter
Schabel, Frank
- In:
Zeitschrift für Personalforschung (ZfP)
26
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2012
)
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