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The study of competency-based training and strategies in the public sector : experience from Taiwan
Wu, Jui-lan - In: Public personnel management 42 (2013) 2, pp. 259-271
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009770203
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Technologische Kompetenz und Erfolg junger Unternehmen : eine Analyse der Einflussfaktoren
Birke, Franka - 2011 - 1., neue Ausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009309878
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Technologische Kompetenz und Erfolg junger Unternehmen : Eine Analyse der Einflussfaktoren
Birke, Franka - 2011
Vor dem Hintergrund einer zunehmenden Wettbewerbsdynamik wird technologische Kompetenz heutzutage eine immer wichtigere … Bedeutung verschiedener Dimensionen von technologischer Kompetenz für den langfristigen Erfolg junger Unternehmen dar und zeigt …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015472
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Kernkompetenzen : was ein Unternehmen wirklich erfolgreich macht
Strasmann, Jochen (ed.); Schüller, Achim (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267394
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Effects of employees' career competencies development on their organizations : does satisfaction matter?
Fleisher, Chen; Khapova, Svetlana N.; Jansen, Paul - In: Career development international : the journal for … 19 (2014) 6, pp. 700-717
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010426440
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Kompetenzmanagement : Grundlagen und Praxisbeispiele
Grote, Sven (ed.); Kauffeld, Simone (ed.);  … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002851689
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Mitarbeiterkompetenzen als Qualitätsfaktor : strategieorientierte Personalentwicklung mit dem House of Competence
Bühner, Rolf - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001851080
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Schlüsselqualifikationen : erfolgsorientierte Strategien zur Verbesserung der Handlungskompetenz
Wirtz, Heribert - 1997 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267814
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Kompetenzmanagement in der Praxis : Schulung, Staffing und Anreizsysteme
Gronau, Norbert (ed.) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003386361