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Mangelhaft differenziert
Dornhöfer, Nicole; Martin, Peter - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 60 (2008) 11, pp. 22-24
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Employer Branding: mit der eigenen Marke richtig punkten
Dornhöfer, Nicole; Martin, Peter - In: IM : die Fachzeitschrift für Information Management … 24 (2009) 1, pp. 53-56
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Employer Branding: Mangelhaft differenziert
Dornhöfer, Nicole; Martin, Peter - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 60 (2008) 11, pp. 22-25
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Employer Branding - hoch geschätzt, aber nur mäßig umgesetzt
Dornhöfer, Nicole; Preihs, Elisabeth - In: Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für … 15 (2008) 3, pp. 32-34
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Employer Branding : Mit Markenversprechen punkten
Preihs, Elisabeth; Dornhöfer, Nicole - In: Arbeit und Arbeitsrecht : AuA ; die Zeitschrift für … 64 (2009) 11, pp. 654-656
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PERSONALFÜHRUNG - Hewitt-Studie "Top Companies for Leaders 2007": Von den Besten lernen
Rasmussen, Niels; Dornhöfer, Nicole - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 60 (2008) 1, pp. 44-46
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Inside the Bank of Canada's weekly financial statistics : a technical guide
Martin, Peter J. - 1989 - 2. ed
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Checkliste: so werden Sie eine erfolgreiche Führungskraft
Martin, Peter - In: Beraterguide : das Jahrbuch für Beratung und Management 7 (2009), pp. 104
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Ending the pauper taint : medical benefit and welfare reform in Northern Ireland, 1921 - 39
Martin, Peter - In: Poverty and Welfare in Ireland 1838 - 1948, (pp. 223-236). 2011
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Mobile Büroarbeit : neue Arbeitsformen human gestalten
Martin, Peter - 2006
Büroarbeit und Büroräume verändern sich: New Work, Office 21, E-Place, Offene Bürowelt, Business-Club, Desk-Sharing und Flexible-Office sind nur einige der neuen Schlagworte. Der Autor hat sich Arbeitsplätze dieser Art in einer Reihe von Unternehmen angesehen und mit den Betriebsräten...
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