Eine sehr realistische Beschreibung der heutigen Situation auf dem Arbeitsmarkt, die nicht ganz dem locker formulierten Titel entspricht. Gleichsam zu dessen Rechtfertigung führen die beiden Wirtschaftsjournalisten an unter welchem Druck Arbeitnehmer stehen, dass die erzwungene...

A wide range of high involvement management practices, such as self-managed teams, incentive pay schemes, and employer-provided training have been shown to boost firms' productivity and financial performance. However, less is known about whether these practices, which give employees more...