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Executive Assessment : Instrumente, Trends, Herausforderungen
Weinert, Stephan (ed.); Stulle, Klaus (ed.) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010048
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Upper echelon employment : a review of the fundamental questions related to the executive labor market
Withers, Michael C.; Sekou Bermiss, Y.; Boivie, Steven - In: Journal of management 50 (2024) 1, pp. 71-121
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014578326
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Führungsauslese in multinationalen Unternehmen
Krantz, Hans G. - 1987 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000737291
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Assessment-Center : Bestandsaufnahme und Kritik
Kompa, Ain - 1995 - 5. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000508341
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Assessment center : Bestandsaufnahme und Kritik
Kompa, Ain - 1991 - 3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000336051
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Reihe "Assessment Center"
Arbeitskreis Assessment-Center - Hamburg : Windmühle, Verl. u. Vertrieb von Medien - 1.1989 -
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000536783
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Evaluation von Assessment-Centern und alternativen Personalauswahlverfahren
Gülpen, Barbara - 1995 - [Mikrofiche-Ausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000544129
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Das Assessment-Center : eine Einführung für Praktiker
Fisseni, Hermann-Josef; Fennekels, Georg P. - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000544366
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Mitarbeiterauswahl und Mitarbeiterfoerderung : mit Hilfe eines Beurteilungs-Entwicklungs-Zentrums
Fopp, Leonhard - 1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000039910
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Assessment Center : Personalförderung und Personalauswahl
Kitzmann, Arnold - 1990 - 3. Aufl.
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