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Kuntze, Oscar-Erich - In: Ifo Schnelldienst 52 (1999) 09, pp. 20-33

1998 ist das reale Bruttoinlandsprodukt (BIP) um etwa 2,75% gestiegen, die Rate wäre um rund 0,25% höher gewesen, wenn die durch den Streik im April/Mai bedingten Produktionsausfälle kompensiert worden wären. Die Lage auf dem Arbeitsmarkt besserte sich erneut spürbar, die Arbeitslosenquote...

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Dänemark

Kuntze, Oscar-Erich - In: Ifo Schnelldienst 49 (1996) 4, pp. 26-35

Dieser Bericht beschreibt die konjunkturelle Lage Dänemarks. Das reale Bruttoinlandsprodukt (BIP) hat 1995 um etwa 3 % zugenommen. Die Lage auf dem Arbeitsmarkt hat sich bis zum Herbst verbessert. 1996 dürfte sich das reale BIP um annähernd 2 % erhöhen. Die Arbeitslosenquote könnte zwar um...

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Dänemark

Kuntze, Oscar-Erich - In: Ifo Schnelldienst 44 (1991) 08/09, pp. 28-35

Sehr verhaltenes Wirtschaftswachstum auch 1991. 1992 leichte Erholung möglich. Fortsetzung der stabilisierungs- und konsolidierungsorientierten Wirtschaftspolitik. Leistungsbilanz im Plus. Weiterhin nur mäßiger Preisanstieg. Hohe, aber nur noch wenig zunehmende Arbeitslosigkeit.

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Baukonjunktur in Westeuropa : Bauvolumen stagniert 1991/92 ; Ergebnisse der EURO-CONSTRUCT-Konferenz am 13./14. Juni 1991 in Rom

Söffner, Frank - In: Ifo Schnelldienst 44 (1991) 20, pp. 12-14

Die gesamtwirtschaftlichen Schwächetendenzen in Westeuropa haben inzwischen auch auf die Baukonjunktur übergegriffen. Nachdem sich der Zuwachs des Bauvolumens im Durchschnitt der EURO-CONSTRUCT-Länder bereits im letzten Jahr deutlich abgeschwächt hatte, wird für 1991/92 Stagnation erwartet....

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Weiterbildung in kleinen und mittleren Betrieben : ein deutsch-dänischer Vergleich (In-company further training in small and medium-sized companies * a German-Danish comparison)

Haak, Carroll - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 36 (2003) 2, pp. 166-186

-sized companies in Germany and Denmark is empirically examined and evaluated, using the data of a Europe-wide company survey (CVTS II … employment policy perspective, Denmark is very successful, which is also reflected in a strong commitment to in-company further …

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Betriebliche Erfahrungen mit atypischen Arbeitsformen : Ergebnisse einer Repräsentativerhebung in acht europäischen Ländern

Bielenski, Harald - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 26 (1993) 3, pp. 375-385

Um empirisch fundierte Aussagen zu den Entwicklungspotentialen von vier ausgewählten atypischen Arbeitsformen machen zu können, wurde 1989/90 eine international angelegte Repräsentativbefragung durchgeführt. Befragt wurden Manager und - soweit vorhanden - Arbeitnehmervertreter in 3520...

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Ein dänisches "Beschäftigungswunder?" (A Danish “employment miracle”)

Döhrn, Roland; Heilemann, Ullrich; Schäfer, Günter - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 31 (1998) 2, pp. 312-323

"Denmark is one of the European countries which has been able to reduce unemployment drastically in recent years; the … because the policy followed in Denmark differs very clearly from that in the other countries with employment policy success … came about in Denmark not least as a result of this change in policy, but the higher growth explains the increase in …

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Beschäftigungspolitisch erfolgreiche Länder : was steckt dahinter? (Countries with successful employment policy – what lies behind the success?)

Werner, Heinz - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 31 (1998) 2, pp. 324-333

"In the USA, Great Britain, the Netherlands and Denmark the employment trend has been, at least in recent years …

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The interaction of labor market regulation and labor market policies in welfare state reform

Eichhorst, Werner; Konle-Seidl, Regina - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2005

employment protection, unemployment insurance and active labor market policies in different European welfare states (Denmark …

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Changes in the governance of employment services in Germany since 2003

Konle-Seidl, Regina - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2008

"Institutional changes in the governance of employment services were the starting point of comprehensive labour market and social policy reforms - the so-called Hartz-reforms (2003-2005) - in Germany. Particularly with the Hartz IV reform in 2005 Germany's status- and occupation-oriented social...

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