Narrow search
Showing 91 - 100 of 501,307
Cover Image
Höhe, Struktur und Determinanten der Managervergütung : eine Analyse der Fondsbranche in Deutschland
Drachter, Kerstin; Kempf, Alexander - 2010
In dieser Arbeit untersuchen wir Höhe und Struktur der Vergütung von Fondsmanagern und erklären diese durch Eigenschaften des Arbeitnehmers, des Arbeitgebers und des Arbeitsplatzes. Insgesamt verdienen deutsche Fondsmanager weniger als ihre merikanischen Kollegen. Die Vergütungshöhe hängt...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008666527
Cover Image
Bonuszahlungen an Finanzmanager : keine Frage der Moral
Kritikos, Alexander - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 76 (2009) 20, pp. 336
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003835286
Cover Image
Eckpunkte für die Vergütung von Managern
Schütte, Martin - In: Ifo-Schnelldienst 62 (2009) 11, pp. 17-21
In seinem Kommentar diskutiert Martin Schütte, ehem. Vorstandsmitglied der HypoVereinsbank/Bayer. Hypotheken- und Wechsel-Bank sowie Universität München, Vorschläge und entwickelt Eckpunkte und Entscheidungskriterien für die Vergütung von Vorständen und Top-Managern.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003850311
Cover Image
Bonus payments, hierarchy levels, and tenure : theoretical considerations and empirical evidence
Grund, Christian; Kräkel, Matthias - In: Schmalenbach business review : sbr 64 (2012) 2, pp. 101-124
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009531972
Cover Image
Boni und Managergehälter : neue Regeln, bessere Anreizwirkung?
Steinbach, Armin - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 90 (2010) 9, pp. 606-610
Die neueren gesetzlichen Regelungen zur Vergütung von Managern setzen wichtige Anreize zum verantwortungsvollen und nachhaltigen Handeln, gehen aber nicht weit genug. Im Vordergrund stehen nachhaltige Vergütungsmodelle, klarere Haftungsvorschriften und mehr Beteiligungsrechte. Allerdings...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009656401
Cover Image
The probability of default, excessive risk, and executive compensation : a study of financial services firms from 1995 to 2008
Balachandran, Sudhakar; Kogut, Bruce; Harnal, Hitesh - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008906253
Cover Image
Management compensation and the economic crisis : longitudinal evidence from the German chemical sector
Grund, Christian; Hofmann, Tanja - 2013
extent to which managers' compensation was affected by the economic crisis and the extent to which it increased afterwards … perspective. We also examine that certain parts of managers seem to have more power to influence their compensation than others …. Inequality in managers' compensation decreased during the crisis. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009754706
Cover Image
Base salaries, bonus payments, and work absence among managers in a German company
Pfeifer, Christian - 2012
bonuses under a Management-by-Objectives (MBO) incentive scheme. Six years of personnel data of 177 managers in a German …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009686875
Cover Image
Vergütung mittels Bonusbanken : eine agency-theoretische Perspektive
Janocha, Michael - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010382889