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HR practices, learning culture and human capital : a study on Indian business and professional service sector
Singh, Pooja K.; Rao, M. K. - In: Global business review 18 (2017) 3, pp. 678-690
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011731960
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Strategi och kompetensdynamik : en studie av Axis Communications
Eneroth, Kristina - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004358966
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Macht der Kompetenz : Ausschöpfung der Leistungspotentiale durch zukunftsgerichtete Kompetenzentwicklung
Hänggi, Gerhard - 1998 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004359116
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Resourcing : Lernprozesse managen - Humanressourcen nutzen
Wabner, Rolf - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004359212
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Entwicklung von Humanressourcen : eine ressourcen- und lernorientierte Perspektive
Kaiser, Stephan - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004681853
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Excellence durch Personal- und Organisationskompetenz
Thom, Norbert (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004611279
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HRM: Kooperation auf allen Ebenen : Personalmanagement und Unternehmensführung vor neuen Herausforderungen
Poschung, Roland P. - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004752536
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Die lernende Organisation : Konzepte für eine neue Qualität der Unternehmensentwicklung
Sattelberger, Thomas (ed.) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014002801
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Excellence durch Personal- und Organisationskompetenz
Thom, Norbert (ed.); Zaugg, Robert J. (ed.) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010422
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Learning and development for managers : perspectives from research and practiceg
Sadler-Smith, Eugene - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004858566