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Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie : für Bachelor ; mit 34 Tabellen
Kauffeld, Simone - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009161854
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Flexibilität in Unternehmen - Rahmenbedingungen und Perspektiven
Bouncken, Ricarda B. (ed.); Bornewasser, Manfred (contributor) - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009526224
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100 human resources ratios
Klingler, Urs - 2012 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009536082
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Prozessoptimierung im Personalwesen 2.0 : Six Sigma, Social Recruiting, Innovation Management
Friedrich, Florian - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009538200
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Der ADP-Prozessmonitor : ein Instrument zum Prozessmanagement altersdifferenzierter Personalarbeit
Domsch, Michel E.; Lindner, Christina - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009548991
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Recruiting im Social Web : Talentmanagement 2.0 - so begeistern Sie Netzwerker für Ihr Mitmach-Unternehmen!
Rath, Bernd H. (ed.); Salmen, Sonja (ed.) - 2012 - 1. Aufl.
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Von der „Wettertanne“ zum „Demographie-Döner“ : zur diskursiven Konstruktion des demographischen Wandels im Personalfeld
Sander, Evelina - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011429054
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Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift für Gertraude Krell ; Programmatisches, Personalpolitik, Gender, Diversity, diskursive Anknüpfungen
Ortlieb, Renate (ed.); Krell, Gertraude (honouree) - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011646758