En un contexto de abundancia de titulaciones, en una economia como la andaluza con un fuerte desequilibrio en su mercado de trabajo, la valoracion realizada por el mercado del capital humano adquirido por los trabajadores puede verse reducida, ademas pueden producirse diferencias regionales en...

Este artículo presenta una evaluación para España del coste que conlleva la existencia de entornos laborales estresantes. Nuestra investigación se centra en una de las partidas de coste asociadas al estrés: la pérdida de jornadas de trabajo. Se usan varias encuestas nacionales (ISSP y...

El estrés laboral representa un grave problema para la salud de los trabajadores, las organizaciones y la sociedad. El objetivo de este trabajo es valorar los costes sanitarios que genera debidos al incremento de la utilización de asistencia sanitaria. Con las Encuestas Nacionales de Salud...

Este artículo persigue identificar los factores explicativos de la satisfacción laboral de los asalariados en España, con especial atención a los diferenciales por tipo de contrato. Nuestras estimaciones, basadas en la ECVT(1999), señalan que los asalariados son indiferentes entre un...

Este artículo persigue identificar los factores explicativos del nivel de satisfacción laboral declarado por los asalariados en España, con especial atención a los diferenciales observados por condición de inmigrante. Las estimaciones efectuadas de un modelo probit ordenado, basadas en un...

Tomando como referencia Etiopía, este artículo investiga, en el marco de un modelo probit bivariante, cuáles son los factores que influyen en las probabilidades de que un niño trabaje o siga escolarizado. Los resultados muestran que el trabajo infantil desplaza efectivamente a la demanda de...