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Human Resources und Compliance : Arbeitsrecht im Fokus
Wisskirchen, Gerlind; Lützeler, Martin - In: ZRFC : risk, fraud & compliance ; Prävention und … 4 (2009) 6, pp. 264-269
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003911097
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Arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Compliance
Becher, Anja - In: Compliance für KMU : Praxisleitfaden für den Mittelstand, (pp. 99-117). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010241025
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Folgekosten von Gesetzen : Beispiel AGG
Hoffjan, Andreas; Bramann, Annehild; Kentrup, Stefan - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003697338
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Personalauswahl unter Beachtung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
Gourmelon, Andreas - In: Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …, (pp. 85-104). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014563557
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Compliance im Arbeitsrecht : wert- und risikoorientierte Unternehmenssteuererung
Powilleit, Simone - In: Wert- und risikoorientierte Unternehmenssteuerung : 3. …, (pp. 85-99). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003889921
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz und kanadische Human Rights-Gesetzgebung im Arbeitsverhältnis : eine rechtsvergleichende Untersuchung zum Umfang des Diskriminierungsschutzes am...
Schreier, Michael - In: Zeitschrift für ausländisches und internationales … 21 (2007) 4, pp. 309-330
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003738963
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Erfolgreiche Taktik im Diskriminierungsprozess
Mückl, Patrick - In: Betriebs-Berater : BB 63 (2008) 34, pp. 1842-1846
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003742120
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New developments in employment discrimination law : [presented at the Ninth Tokyo Seminar on Comparative Labor Law]
Blanpain, Roger (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003778274