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mitigated by pay-for-performance incentives for managers who decide upon promotion. Second, we analyze matched employer … indeed substantially higher when managers receive performance-related pay or participate in gain sharing plans. …
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Both school financial management and entrepreneurship are acknowledged as important competencies to acquire for school principals in Indonesia. Appropriate school financial management is important to ensure school funds are spent efficiently and effectively to support the provision of quality...
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managers and administrative staff at the University of Münster. With the help of expert interviews, the effects of flextime …
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Dieser Bericht über den Arbeitsmarkt für hoch qualifizierte Fach- und Führungskräfte in der Bundesrepublik Deutschland wird im Rahmen der Informationspflicht der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht.Zur Analyse dieses Teilarbeitsmarktes werden herangezogen:a) Die Statistik über...
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Dieser Bericht über den Arbeitsmarkt für hoch qualifizierte Fach- und Führungskräfte in der Bundesrepublik Deutschland wird im Rahmen der Informationspflicht der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht. Zur Analyse dieses Teilarbeitsmarktes werden herangezogen.
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Das Update des Führungskräfte-Monitors zeigt nach wie vor ein ernüchterndes Bild, was die Gleichstellung von Mann und Frau in Führungspositionen betrifft. So waren 27 Prozent der Führungskräfte in der Privatwirtschaft im Jahr 2008 Frauen. Damit ist der Anteil genauso hoch wie 2006. Im...
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Teilzeitarbeit in Führungsetagen ist eine Ausnahme, obwohl das Thema Arbeitszeitreduzierung durch veränderte Familienarrangements und zunehmende berufliche Belastung wichtiger geworden ist. Daran hat weder der seit mehr als 20 Jahren bestehende Rechtsanspruch auf einen Teilzeitarbeitsplatz...
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Diese Studie simuliert eine Nachfolgerauswahl im Familienbetrieb, die mit Familienunternehmern und unabhängigen Personalberatern durchgeführt wurde. Die Erkenntnisse zeigen, dass die strategischen Rahmenbedingungen, in denen eine Nachfolgerauswahl stattfindet, die notwendigen...
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It is well documented that students with favourable socio-economic and educational characteristics more often take advantage of international mobility opportunities. We explore whether the effect of ISM on professional success depends on selection into ISM (educational achievements, family...
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