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Geschäftsprozesse in Marketing und Vertrieb
Gaitanides, Michael; Stock-Homburg, Ruth - In: Innovatives Marketing : Entscheidungsfelder - …, (pp. 359-383). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003251324
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Wirkungsweise von Normen in Organisationen : theoretische Betrachtung und empirische Analyse am Beispiel von Teams
Stock-Homburg, Ruth - In: Journal of business economics : JBE 74 (2004) 8, pp. 785-810
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002174489
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Marktorientiertes Personalmanagement: Erfolgsrelevanz und Bedeutung im Rahmen der marktorientierten Unternehmensführung
Stock-Homburg, Ruth - In: Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung …, (pp. 119-143). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002525446
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Führungsverhalten als Einflussgröße der Kundenorientierung von Mitarbeitern: ein dreidimensionales Konzept
Homburg, Christian; Stock-Homburg, Ruth - In: Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung …, (pp. 175-201). 2004
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Kundenorientierung auf individueller Ebene: das Einstellungs-Verhaltens-Modell
Stock-Homburg, Ruth - In: Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung …, (pp. 203-225). 2004
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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit: eine dyadische Analyse
Homburg, Christian; Stock-Homburg, Ruth - In: Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung …, (pp. 227-244). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002525488
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Kundenorientierte Mitarbeiter: ein neuer Ansatz für Führungskräfte
Homburg, Christian; Stock-Homburg, Ruth - In: Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung …, (pp. 409-425). 2004
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Kann Teamführung zu intensiv sein? : Theoretische Überlegungen und empirische Untersuchung nicht-linearer Wirkungsbeziehungen
Stock-Homburg, Ruth - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 57 (2005) 1, pp. 33-52
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Interne Ressourcen als Einflussgrössen des internationalen Markenerfolgs : Ressourcenbasierte Betrachtung und empirische Analyse
Stock-Homburg, Ruth; Krohmer, Harley - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 59 (2005) 1, pp. 79-100
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The link between salespeople's job satisfaction and customer satisfaction in a business-to-business context : a dyadic analysis
Homburg, Christian; Stock-Homburg, Ruth - 2003
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