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Relevante Konzepte der Strategischen Management-Forschung und der Business & Society-Forschung -- Relevante Konzepte der Akquisitionsforschung -- Theoriegestütztes Framework zum stakeholderorientierten Integrationsmanagement -- Methodik -- Erkenntnisse der Fallstudien -- Erkenntnisse der...
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Katharina Spichalsky stellt eine breite theoretische und interdisziplinäre Basis auf den Gebieten Change Management, Organisationsentwicklung, Macht, Arbeitszufriedenheit sowie Promotoren- und Mitarbeitertypen in Unternehmen auf. In empirischen Untersuchungen wurden Mitarbeiter und...
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Klappentext: Die Integration von Organisationen, d.h. das Wissen um deren "richtige" Zusammenführung zu einem neuen Ganzen, zählt zu den zentralen Fähigkeiten von Organisationen bzw. von deren Management. In der betrieblichen Praxis führen Integrationen allerdings oft nicht zum erwarteten...
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strategischen immateriellen Vermögenswerten in der Post-Merger-Phase. Dazu erfolgt eine Systematisierung der strategischen … alternativer Identifikationsmethoden im Post-Merger-Integrationsprozess diskutiert und es werden Gestaltungsalternativen für die … Architektur des Identifikationsprozesses in der Post-Merger-Phase vorgestellt …
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