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Verausgabung oder Erhalt von Innovationsfähigkeit? : erfolgreicher Umgang mit Zielkonflikten in reflexiven Unternehmenskulturen
Hoff, Ernst-Hartmut - In: Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt : …, (pp. 251-258). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003580289
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Unternehmenskultur und Personalführung im betrieblichen Alltag : begriffliche Zusammenhänge und empirische Erkenntnisse
Prott, Jürgen - 2004 - 1. Aufl.
Über Zusammenhänge von Unternehmenskultur und Personalführung im betrieblichen Alltag wird seit längerem vorzugsweise … Erfahrungen mit wichtigen Aspekten der Unternehmenskultur zur Debatte. Am Beispiel von Problemen der Personalführung lässt sich …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002109995
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Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur : Vision oder Erfolgsstory? ; [Tagungsband zur] Frühjahrstagung [am 29. und 30. Mai] 2006]
Sedlatschek, Christa (contributor) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003417091
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Die Kunst der erfolgreichen Integration in Unternehmen : Ethno-Ökonomie als Managementstrategie
Sonntag, Elisabeth; Stargardt, Jochen - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011841911
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Dialogische Führung : Grundlagen - Praxis - Fallbeispiel: dm-Drogerie-Markt
Dietz, Karl-Martin; Kracht, Thomas - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001685639
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Participative management and culture : a qualitative and integrative study in five European countries
Szabo, Erna - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400681
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Führung in kulturverwandten Regionen : Gemeinsamkeiten und Unterschiede bei Führungsidealen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Weibler, Jürgen (contributor) - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 60 (2000) 5, pp. 588-606
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001519090
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Personalführung und Organisation
Clermont, Alois (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001423773
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Leadership im Kulturbetrieb
Klein, Armin - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003716477
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Assessing the influence of the cultural perspective on cross cultural conflict : an analysis of cultural environment
Akhtar, Faiza; Lodhi, Suleman Aziz; Khan, Safdar Shah - In: Pakistan journal of commerce and social sciences 10 (2016) 1, pp. 84-103
Globalization has opened new doors of business opportunities for organizations, but at the same time it has transformed the working environment into a highly multicultural setup. Accordingly the issue of understanding and handling multi-culturalism effectively is gaining importance in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011929158