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Die vorliegende Studie untersucht den Einfluss der Ein-Euro-Jobs auf die Entwicklung und Struktur der Beschäftigung in öffentlichen, gemeinnützigen und privaten Betrieben. Datengrundlage ist das IAB-Betriebspanel 2005 bis 2013, das mit regionalen Indikatoren auf Kreisebene (Arbeitslosenquote,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011580350
Das Ziel von Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung ('Ein-Euro-Jobs') ist es, schwer vermittelbare Langzeitarbeitslose wieder an eine Erwerbstätigkeit heranzuführen. Dabei besteht ein gewisses Risiko, dass Betriebe ihre ungeförderten Beschäftigungsverhältnisse durch...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010271204
In der Studie wird untersucht, wie innerbetriebliche Übergänge aus Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung in ungeförderte sozialversicherungspflichtige Beschäftigung (Klebeeffekte) entstehen. Zunächst werden die Gründe erörtert, warum die direkte Beschäftigungsintegration...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010286650
In der Studie wird untersucht, wie innerbetriebliche Übergänge aus Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung in ungeförderte sozialversicherungspflichtige Beschäftigung (Klebeeffekte) entstehen. Zunächst werden die Gründe erörtert, warum die direkte Beschäftigungsintegration...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009380739
Die vorliegende Studie untersucht den Einfluss der Ein-Euro-Jobs auf die Entwicklung und Struktur der Beschäftigung in öffentlichen, gemeinnützigen und privaten Betrieben. Datengrundlage ist das IAB-Betriebspanel 2005 bis 2013, das mit regionalen Indikatoren auf Kreisebene (Arbeitslosenquote,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011565149
"This paper investigates in-firm transitions from so-called 'one-euro-jobs' to regular employment. One-euro-jobs are an important workfare instrument of German labour market policy and are meant to increase employability of long-term unemployed persons, enabling them to apply for regular jobs...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009364668
"This paper investigates in-firm transitions from so-called 'one-euro-jobs' to regular employment. One-euro-jobs are an important workfare instrument of German labour market policy and are meant to increase employability of long-term unemployed persons, enabling them to apply for regular jobs...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592282
Bibliographic methods offer an advanced microscope-like tool to probe specific fields of inquiry. In this article, we use these methodological tools to demonstrate how a seminal article diffused and influenced the intellectual structure of the public administration (PA) field. We do this by...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012914534
The goal of this paper is to examine the implied penalty policies underlying the remedies created by the National Labor Relations Act (NLRA) in terms of the policies' impact on employer and union behaviors. We present a simple model of deterrence as a means of evaluating workplace penalty...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008764664
We examine the case for donors providing financial incentives to NGOs to increase community participation. We show that, when such incentives are provided, there need not exist any meaningful relationship between beneficiary welfare and the extent of community participation implemented by an...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010343262