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Editorial: power in organizations : power of organizations

Haunschild, Axel; Nienhüser, Werner; Weiskopf, Richard - In: Management revue : socio-economic studies 20 (2009) 4, pp. 320-325

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Editorial : Power in organizations - power of organizations

Haunschild, Axel; Nienhueser, Werner; Weiskopf, Richard - In: Management revue : the international review of … 20 (2009) 4, pp. 320-325

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Editorial: power in organizations:power of organizations

Haunschild, Axel; Nienhüser, Werner; Weiskopf, Richard - In: Management Revue 20 (2009) 4, pp. 320-325

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Introduction: What work? What life? What balance?

Ruth Eikhof, Doris; Warhurst, Chris; Haunschild, Axel - In: Employee Relations 29 (2007) 4, pp. 325-333

Purpose – The purpose of this article is to initiate critical reflection on the assumptions and evidence underpinning the work‐life balance debate. Design/methodology/approach – The article reviews a range of international literature focused on and related to the work‐life balance debate...

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"A snake's coils are more intricate than a mole's burrow" : individualization and subjectification in post-disciplinary regimes of work

Weiskopf, Richard; Loacker, Bernadette - In: Management revue : socio-economic studies 17 (2006) 4, pp. 395-419

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Gouvernementabilität : die Produktion des regierbaren Menschen in post-disziplinären Regimen

Weiskopf, Richard - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 19 (2005) 3, pp. 289-311

Der "regierbare Mensch" ist keine Naturgegebenheit. Er muss vielmehr durch vielfältige Techniken und Praktiken hergestellt werden. Dieser Aufgabe haben sich die diversen "Menschenregierungskünste" verschrieben. In diesem Beitrag wird mit Bezug auf Michel Foucault auf die Logik der Produktion...

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