In diesem Artikel beschäftigen sich die Autoren mit der optimalen Anpassungsstrategie von Organisationen an sich verändernde Umweltbedingungen.

Die Ansätze, die unter Performance Management zusammgenfaßt werden, befassen sich mit der Bestimmung, Messung und Bewertung von Leistungsgrößen, die das Unternehmen auf seine Strategien und Ziele ausrichten soll. Dementsprechend wird der finanzielle Aspekt erweitert, beispielsweise um die...

Für das Controlling, d.h. die Planung und Kontrolle der hierzu notwendigen Maßnahmen, wird seit einiger Zeit das Konzept des sog. „Economic Value Added (EVA)“ in Theorie und Praxis intensiv diskutiert.(..) Im folgenden werden die Bestandteile des EVA-Konzepts und deren Ermittlung anhand von...

"Bei der Integration von Unternehmens- und Personalentwicklung treten Schlüsselprobleme auf, die sich als eigentliches Entwicklungshindernis erweisen. Unternehmens- und Personalentwicklung sind aufgrund struktureller und methodischer Defizite nicht abgestimmt. Personalentwicklungsplanung...

Seit Jahresbeginn 2006 steht der US-Dollar unter Abwertungsdruck. Dadurchverändert sich die internationale Wettbewerbsfähigkeit von Ländern und Unternehmen. Dieser Beitrag zeigt kurz verschiedene betriebliche Währungsrisiken auf und geht dann auf langfristig relevante ökonomische...

This paper explores theoretically and empirically potentially important yet often-neglected linkage between task coordination within the organization and the structure of organization and bundling of HRMPs (Human Resource Management Practices). In so doing, we also provide fresh insights on the...

Since the introduction of the European CO2 emissions trading system (EU ETS), the development of CO2 allowance prices is a new risk factor for enterprises taking part in this system. In this paper, we analyze how risk emerging from emissions trading can be considered in the stochastic profit and...