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Research in personnel and human resources management : a research annual
Bingley : Emerald; anfangs: Greenwich, Conn. [u.a.] : …; … - 1.1983 -
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000365568
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Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur : warum Personalmanager jetzt gefordert sind
Jäger, Wolfgang (contributor); Jaeger, Wolfgang (ed.) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009532937
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Erfolgreiches Personalmanagement im M&A-Prozess
Scharfenkamp, Norbert (contributor) - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001727992
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Human resource management in virtual organizations
Heneman, Robert L. (ed.); Greenberger, David B. (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001632861
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Strategic human resourcing : principles, perspectives and practices
Leopold, John (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004139668
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Gesundheitsmanagement in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
Badura, Bernhard (contributor) - In: Fehlzeiten-Report : Zahlen, Daten, Analysen aus allen … 2004 (2005)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004095767
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Delivering results : a new mandate for human resource professionals
Ulrich, David (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004023688
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Strategic human resource management
Schuler, Randall S. (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004005192
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Betriebliche Personal- und Sozialpolitik
Clermont, Alois (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004020069
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Effiziente Personalarbeit : neue Ansätze zu Organisationsentwicklung, Leistungsverbesserung und Mitarbeiterdialog
Fröhlich, Werner (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004020142