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Optimal probation for new hires
Bull, Clive; Tedeschi, Piero - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000708566
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Psychological testing in personnel selection
Venne, Rosemary A. - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000710744
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Problemfelder und Konzeptionen der Bewerberauswahl
May, Karl A. - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000712583
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Dokumentation zum Zweiten Kongreß Assessment-Center : 15. u. 16. März [1984] in Düsseldorf
Blomberg, Peter von (contributor) - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000712698
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Performance appraisal systems in public enterprises : an evaluation
Chatterjee, N. N. - 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000425018
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Psychologische Personalauswahl : Einführung in die Berufseignungsdiagnostik
Schuler, Heinz - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562142
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Zur technologischen Leistungsfähigkeit Deutschlands
1996
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Personalbeurteilung : empirische Untersuchung von Personalbeurteilungssystemen in Wirtschaft und Verwaltung
Grunow, Dieter - 1976
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000091361