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Risikomanagement am Arbeitsmarkt: die Karriere eines Begriffs
Schmid, Günther - In: Arbeitsmarktpolitik und Strukturwandel : empirische Analysen, (pp. 3-18). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002386686
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Soziales Risikomanagement durch Übergangsarbeitsmärkte
Schmid, Günther - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002655572
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Übergangsarbeitsmärkte im kooperativen Sozialstaat
Schmid, Günther - In: Wandel der Arbeitswelt - Folgerungen für die Sozialpolitik, (pp. 123-150). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001426111
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Flexibilisierung des Arbeitsmarkts durch Recht? : Überlegungen zu einer beschäftigungswirksamen und sozialverträglichen Regulierung von Teilzeitarbeit, Überstunden und Kurzarbeit...
Schmid, Günther - In: Mehr Arbeit durch weniger Recht? : Chancen und Risiken …, (pp. 135-162). 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001275708
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Vers un nouveau modèle européen de politique de l'emploi?
Schmid, Günther - In: Convergence et diversité à l'heure de la mondialisation, (pp. 173-181). 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001302114
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Reform der Arbeitsmarktpolitik : vom fürsorgenden Wohlfahrtsstaat zum kooperativen Sozialstaat
Schmid, Günther - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 49 (1996) 10, pp. 629-641
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001208634
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Übergänge in eine neue Vollbeschäftigung
Schmid, Günther - In: Gewerkschaftliche Monatshefte 47 (1996) 11, pp. 736-742
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001210385
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Gewährleistungsstaat und Arbeitsmarkt : zur Wirksamkeit neuer Steuerungsformen in der Arbeitsmarktpolitik
Schmid, Günther - In: Leviathan : Berliner Zeitschrift für Sozialwissenschaft 34 (2006) 4, pp. 487-513
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003398715
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Wege in eine neue Vollbeschäftigung : Übergangsarbeitsmärkte und aktivierende Arbeitsmarktpolitik
Schmid, Günther - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001666541
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Enhancing gender equality through transitional labour markets
Schmid, Günther - In: Transfer : European review of labour and research ; … 7 (2001) 2, pp. 227-243
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001604699