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Evaluation von Personalentwicklung on-the-job : konzeptionelle Grundlagen einer integrativen Gestaltung
Günther, Sven - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432290
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Betriebliche Kompetenzpotentialanalyse (KPA) : Strategien und Instrumente
Jürgenhake, Uwe; Kruse, Wilfried - 1998
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Management-Trainings : Den Nutzen steigern durch Professionalität und Organisationsbezug
Warhanek, Christoph - 2005
über die professionelle Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Trainings. Dr. Christoph Warhanek ist …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517303
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Employability Management 5.0 : Impulse für die Transformation von Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft
Rump, Jutta; Sattelberger, Thomas; Eilers, Silke - 2022 - 1. Auflage
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Innovative Weiterbildungskonzepte : Trends, Inhalte und Methoden der Personalentwicklung in Unternehmen
Hofmann, Laila Maija (ed.); Regnet, Erika (contributor);  … - 2000 - 2., unveränd. Aufl.
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Informal learning in the workplace : unmasking human resource development
Garrick, John - 1998
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Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Bröckermann, Reiner (ed.); Müller-Vorbrüggen, Michael (ed.) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012577
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Das Konzept der Metakompetenz : Theoretische und empirische Untersuchung am Beispiel der Automobilindustrie
Dimitrova, Diana (contributor) - 2009
Gegenstand und Zielsetzung der Untersuchung -- Kompetenzen und deren Management -- Empirische Untersuchung -- Vorstudie: Expertenbefragung -- Hauptuntersuchung -- Ergebnisse der Befragung -- Abschließende Betrachtung.
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La place de l'entreprise dans les processus de production de la qualification : effets formateurs de l'organisation du travail ; Belgique
Delcourt, Jacques - 1997 - 1. ed
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La place de l'entreprise dans les processus de production de la qualification : effets formateurs de l'organisation du travail ; Allemagne
Grünewald, Uwe - 1997 - 1. ed
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