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Unternehmenskultur als erfolgsentscheidender Faktor : Modell zur Zusammenführung bei grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions
Stafflage, Eva - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002626930
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Identity and the modern organization
Bartel, Caroline A. (ed.) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003361560
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Managing people in organizations : contemporary theory and practice
Adams, Jeremy - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003362204
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Führung durch Motivation : Mitarbeiter für Organisationsziele gewinnen
Comelli, Gerhard; Rosenstiel, Lutz von - 2003 - 3., erw. und überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001724842
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Betriebliche Organisationen : Akteure im Spannungsfeld formaler und informeller Strukturen
Liebert, Sabine - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001656696
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Unternehmen nutzen Kunst : neue Potentiale für die Unternehmens- und Personalentwicklung
Blanke, Torsten - 2002
"Die Ökonomie entdeckt das ureigenste Gebiet der Kreativität: Die Kunst. Dieses Buch geht den spannenden Spielarten und Fragen der Kombination von wirtschaftlicher Unternehmung und Kunst nach." (Aus dem Klappentext entnommen)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001685679
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The trust process in organizations : empirical studies of the determinants and the process of trust development
Nooteboom, Bart (ed.) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001689943
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Organisation der Unternehmung
Robbins, Stephen P. - 2001 - 9. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001645883