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Defining who you are by whom you serve? : strategies for prosocial-professional identity integration with clients
Ramarajan, Lakshmi; Yen, Julie - In: Administrative science quarterly : ASQ 69 (2024) 2, pp. 515-567
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014583860
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Grundlagen der praktischen Gestaltung von Anreizsystemen zur Unternehmensführung : ein Weg zur Unternehmenssteuerung durch Erfolgsfaktoren
Dörfler, Hans-Werner - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012700074
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Die Bedeutung der Unternehmenskultur für die Personalentwicklung
Marré, Roland - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013372406
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Unternehmenskultur aktiv gestalten : Praxisfälle aus Wirtschaft, öffentlichem Dienst, Kultur & Sport ; mit 13 Tabellen
Eberhardt, Daniela (ed.) - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010233946
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Handbuch Mitarbeiterbefragung
Domsch, Michel E. (ed.); Ladwig, Désirée (contributor) - 2013 - 3., aktualisierte und überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009768752
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Nichtmaterielle Anreize als Instrument der Unternehmungsführung : Gestaltungsansätze und Wirkungen
Schulz, Volker - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001425794