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Assessment center perspectives for talent management strategies
Thornton, George C.; Rupp, Deborah E.; Hoffman, Brian J. - 2015 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010469713
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Measuring the discriminative power of rating systems
Engelmann, Bernd (contributor); Hayden, Evelyn (contributor) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002132884
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Erfolgsfaktoren neuer Produkte : Grundlagen für eine valide empirische Forschung
Ernst, Holger - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001599519
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A multi-trait multi-method validity test of partworth estimates
Kamakura, Wagner; Ozer, Muammer - In: Conjoint measurement : methods and applications, (pp. 225-251). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001444709
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Adaptive conjoint analysis: understanding the methodology and assessing reliability and validity
Herrmann, Andreas; Schmidt-Gallas, Dirk; Huber, Frank - In: Conjoint measurement : methods and applications, (pp. 253-277). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001444711
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Dynamische Einstellungsmessung : eine methodenorientierte Analyse von Einstellungsänderungen mit empirischer Anwendung
Hoch, Daniel - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461411
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Multimediale versus abstrakte Produktpräsentationsformen bei der adaptiven Conjoint-Analyse : ein empirischer Vergleich
Ernst, Olaf - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001539904
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Validität computergestützter hybrider Conjoint-Analysen
Hensel-Börner, Susanne - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001472761