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Betriebliche Sozial- und Personalpolitik : neue Herausforderungen durch veränderte Rahmenbedingungen
Schmähl, Winfried (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004593665
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Restructuring the professional organization : accounting, health care and law
Brock, David M. (contributor)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004593743
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Zeitwirtschaft : Zeit-Souveränität ; Arbeitszeitpolitik 2000 ; Mobilzeit ; paßgenaue Erfassungsebene ; Wahlzeit-Arbeit
Störmer, Werner (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004057989
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Human resources in organisations
Leopold, John (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004713403
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Visionäres Personalmanagement
Kienbaum, Jochen (contributor) - 2001 - 3., erw. und aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004713785
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Personalwirtschaft in der Unternehmenstransformation : stabilitas et mutabilitas
Becker, Manfred (contributor) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004727996
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Personnel psychology and human resource management : a reader for students and practitioners
Robertson, Ivan (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004765146
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Human resource management : a contemporary approach
Beardwell, Ian (contributor) - 2001 - 3. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004731677
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Human resources flexibilities in the public services : international perspectives
Farnham, David (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004731732
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International HRM : managing diversity in the workplace
Albrecht, Maryann H. (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004731772