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Wenn ich zwanzig Ziegen will und Du mir keine geben magst - ein Überblick über die Möglichkeiten und Methoden der Streitbeilegung
Harriehausen, Simone - 2017
Der Beitrag zeigt die verschiedenen Möglichkeiten einer Streitbeilegung in Deutschland auf. Ein Konflikt kann grundsätzlich im Machtmodell, im Delegationsmodell oder im Konsensmodell gelöst werden. Die Möglichkeit zur nachhaltigsten Konfliktlösung bietet die Konfliktlösung im...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011762651
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Game theory as a theory of conflict resolution
Rapoport, Anatol (ed.) - 1974
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013282864
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Game theory as a theory of conflict resolution
Rapoport, Anatol (contributor) - 1974
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004026827
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Attitudes, conflict and social change
King, Bert T. (contributor) - 1972
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004017746
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When talk works : profiles of mediators
Kolb, Deborah M. (contributor) - 1994 - 1. ed., 1. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004192820
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Strengthening transitional democracies through conflict resolution
Shonholtz, Raymond (contributor) - In: The annals of the American Academy of Political and … 552 (1997)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004321328
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Using conflict in organizations
Dreu, Carsten K. W. de (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004363088
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The conflict and culture reader
Chew, Pat K. (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004666746
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Conflict resolution : contributions of the behavioral sciences
Smith, Clagett Gordon (contributor) - 1971
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004168132
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The structure of conflict
Swingle, Paul G. (contributor) - 1970
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004702728