Die Bedeutung der Marke als zentraler Werttreiber für Unternehmen ist in Wissenschaftund Praxis unbestritten (z.B. Aaker 1992; Burmann et al. 2003; Burmann et al. 2005;BBDO 2007; Esch 2008). Dies führt dazu, dass Unternehmen vermehrt das Markenimagein der Wahrnehmung der Kunden stärken und verbessern sowie...

The allocation of decision-making authorities may be seen as the last link in a causalrelationship starting from changes in environment and continuing to business strategy.Changes in task complexity, which can be measured by the introduction of a diversificationor an outsourcing strategy, are...

Kaum ein anderes Thema durchzieht aktuell so viele politische Debattenwie die Auswirkungen der demografischen Entwicklung. Sie begegnen unsin Rentendiskussionen, in der Bildungspolitik und nicht zuletzt auf dem Arbeitsmarkt.Obwohl die Veränderungen in der Altersstruktur der Bevölkerungfür die...

Mit Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) soll die Arbeits-und Beschäftigungsfähigkeit nach längerer Erkrankung gesichert werden. DieStudie beschäftigt sich mit der Frage, welchen Handlungsbedarf betriebliche Akteuresehen und welche Unterstützung sie wünschen.Es...

Mit dem vielfach beschriebenen und wissenschaftlich untersuchten Wandel derArbeitswelt haben sich die Arbeitsanforderungen an die Beschäftigten und damit auchdie Arbeitsbelastungen und -beanspruchungen verändert. Durch technologischeInnovationen und verbesserte Arbeitsverfahren wurden...

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat im Zusammenhang mit dem wachsenden Mangel an Fachkräften in Deutschland eine neue Dringlichkeit erreicht. Das Gutachten zielt darauf ab, das ungenutzte Arbeitskräfte- und v.a. Fachkräftepotenzial von qualifizierten, aber nicht oder nicht...

In contrast to companies that are run by their owners, business decisions in companies run by management boards are made by groups of individuals with different qualifications and heterogeneous objectives that may differ from those of the owners. The members of the board will assess alternative...

Der Beitrag klassifiziert zunächst die für personales Verhalten bedeutsamen Beschränkungen der menschlichen Informationsverarbeitungskapazität in vier Katego-rien und charakterisiert die mengenmäßige Informationsüberlastung als diejenige Kategorie, bei der die mengenmäßige Kapazität...

Debatten und Strategien zur Fachkräftesicherung in Deutschland erfahren derzeiteine hohe Aufmerksamkeit. Im Mittelpunkt steht nicht zuletzt die Frage, wie auch neueZielgruppen für den Arbeitsmarkt gewonnen werden können. Wiedereinsteigerinnenstellen branchenübergreifend eine anspruchsvolle...