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Jiraporn, Pornsit
96
Kets de Vries, Manfred F. R.
78
Bebchuk, Lucian A.
77
Larcker, David F.
76
Edmans, Alex
60
Kaplan, Steven N.
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Renneboog, Luc
51
Weisbach, Michael S.
50
Jenter, Dirk
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Conyon, Martin J.
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Tayan, Brian
36
Fried, Jesse M.
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Schwalbach, Joachim
34
Chen, Guoli
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Goergen, Marc
32
Hambrick, Donald C.
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Bruch, Heike
31
Frydman, Carola
31
Giuliano, Paola
31
Gomez-Mejia, Luis R.
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Hall, Brian J.
31
Fahlenbrach, Rüdiger
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Hallock, Kevin F.
30
Holst, Elke
30
Prat, Andrea
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Carter, Mary Ellen
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Malmendier, Ulrike
29
Murphy, Kevin James
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Harvey, Campbell R.
28
Hermalin, Benjamin E.
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Shi, Wei
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304
Springer Fachmedien Wiesbaden
128
International Monetary Fund
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Europäische Kommission / Referat Gleichstellung von Frauen und Männern
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Journal of business ethics : JOBE
456
The journal of corporate finance : contracting, governance and organization
366
Journal of business research : JBR
356
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The leadership quarterly : LQ ; an international journal of political, social and behavioral science
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102
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Was morgen alles anders läuft : die neuen Spielregeln für Manager
Rosenstiel, Lutz von
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Nerdinger, Friedemann W.
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Spieß, …
-
1991
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2
Führungsnachwuchs im Unternehmen : Wertkonflikte zwischen Individuum und Organisation
Rosenstiel, Lutz von
(
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-
1989
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3
Identifikationskrise? : Zum
Engagement
in betriebl. Führungspositionen
Rosenstiel, Lutz von
;
Stengel, Martin
-
1987
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4
Identifikationskrise? : zum
Engagement
in betrieblichen Führungspositionen
Rosenstiel, Lutz von
-
1987
die Autoren eine Reihe von praktischen Vorschlägen ab, die dazu beitragen konnten, die mit dem
Wertwandel
für beide Seiten …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014269203
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5
Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der Generationen : Eine empirisch fundierte Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Generation Y
Pfeil, Silko
-
2017
Das Generationenkonzept und seine Relevanz für das Personalmanagement -- Erklärungsansätze für Verhaltensänderungen im Wandel der Generationen -- Identifikation von generationsspezifischen Differenzen auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels -- Konzeptionelle Grundlagen der Arbeitgeberwahl...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017481
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6
Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der Generationen : eine empirisch fundierte Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Generation Y
Pfeil, Silko
-
2017
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7
Die Rekrutierung von Führungsnachwuchs bei Banken"
Schöbitz, Eberhard
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1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000727873
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8
Nachwuchs
aus den eigenen Reihen : die Ausbildung von Führungskräften
Merrill, Harwood F.
(
contributor
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-
1959
-
1. - 5. Tsd
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000522539
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9
Euro challenge : international career guide for students and graduates
1993-1998: Köln : Staufenbiel
;
anfangs: Köln : IBA
-
1.1993/94(1993) - 2.1995/96(1994); 3.1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000504744
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10
Modellvorgesetzte : ihre Bedeutung für d. Führungsnachwuchs ; e. empir. Analyse
Keller, Elmar
-
1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000690202
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1
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