Himmel, Swantje; Henning, Klaus - In: Arbeit 14 (2005) 1, pp. 18-33
Abstract In den USA schon seit den neunziger Jahren eine erfolgreiche Personalmanagement-Strategie, findet Diversity-Management heute auch in Europa und Deutschland Einzug in international agierende Unternehmen wie beispielsweise Ford, die Deutsche Bank, Telekom usw. Neu ist die in dem...