This paper addresses the applicability of the theory of equalizing differences (Rosen, 1986) in a market in which temporary and permanent workers co-exist. The assumption of perfect competition in the labour market is directly questioned and a model is developed in which the labour market is...

The present study investigated the attitudes that a sample of permanent state employees working in the United States (=100) held toward temporary employment. A simultaneous regression analysis revealed that certain demographic variables differentially predicted attitude scores for the sample....

Ob Foodora, Deliveroo oder Uber - die Unternehmen der Plattformökonomie bieten denen, die für sie arbeiten, oft das Schlechteste aus beiden Welten: die Unfreiheit von Angestellten gepaart mit der Unsicherheit von Freelancern. Die sogenannte Gig Economy ist allerdings nur die Spitze des...

Teilzeitbeschäftigung ist seit langem ein umfangreicher rechtlicher Komplex mit eigenständigen Regelungen. Auch geringfügig entlohnte Beschäftigung ist nur eine von vielen Formen der Teilzeitarbeit, mit der Folge, dass sowohl die besonderen Regelungen der Geringfügigkeit wie auch des...