In this paper we investigate whether a relaxation in seniority rules (the "last-in-first-out"-principle) had any effect on firms' employment behaviour. Seniority rules exist in several countries and, like Sweden, most European countries have a more lenient employment protection for firms below a...

Viele Kündigungen sind mit einer Freistellung von der Arbeit verbunden. Der Beitrag befasst sich mit den für die Gestaltung einer Suspendierung wesentlichen Fragen zur Rechtmäßigkeit, Entgeltfortzahlung, der Anrechnung von Urlaub und anderweitigem Verdienst sowie der Zulässigkeit einer...