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Personalwirtschaft
Drumm, Hans Jürgen - 2008 - 6., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004909114
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Personalplanung : Planungsmethoden u. Methodenakzeptanz
Drumm, Hans Jürgen; Scholz, Christian - 1988 - 2., erg. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000741876
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Unternehmerische Arbeitsmarktforschung : strategische Begründung, konzeptionelle Möglichkeiten und Grenzen
Drumm, Hans Jürgen - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000777982
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Zur Wirkung von Intelligenz und Individualität der Gruppenmitglieder auf die Effektivität von Gruppenentscheidungen
Drumm, Hans Jürgen; Scholz, Christian - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000765674
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Zur Akzeptanz formaler Personalplanungsmethoden : zugl. Bericht über d. Projekt "Modellakzeptanz" im Schwerpunktprogramm "Empir. Entscheidungstheorie" d. Dt. Forschungsgemeinschaft...
Drumm, Hans Jürgen; Scholz, Christian; Polzer, Helmut - 1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000163739
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Verrechnungspreise : Zwecke und Bedeutung für die Spartenorganisation in der Unternehmung
Danert, Günter (ed.); Drumm, Hans Jürgen (contributor);  … - 1973
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000077699
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Personalplanung : Planungsmethoden und Methodenakzeptanz
Drumm, Hans Jürgen; Scholz, Christian - 1988 - 2., erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000087460
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Gegenwartsprobleme der betrieblichen Personalplanung
Drumm, Hans Jürgen (contributor) - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000004447
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Personalwirtschaftliche Konsequenzen des europäischen Binnenmarkts
Drumm, Hans Jürgen - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000021222
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Personalplanung : Planungsmethoden und Methodenakzeptanz
Drumm, Hans Jürgen; Scholz, Christian - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000055509