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Strategische und operative Risikoanalysen als Grundlagen der Corporate Governance
Drumm, Hans Jürgen; Dal Zotto, Cinzia - In: Unternehmensrechnung : Konzeptionen und praktische …, (pp. 383-400). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001963143
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OR MS methods in manpower planning : the theorem of acceptance
Drumm, Hans Jürgen - In: Empirical research on organizational decision-making, (pp. 225-247). 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001261693
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Ansätze zu einer unternehmerischen Arbeitsmarktpolitik
Drumm, Hans Jürgen - In: Arbeitsmärkte und Beschäftigung - Fakten, Analysen, …, (pp. 37-61). 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001267115
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Grundprobleme, Ziele und Vorgehensweise von Gründungsmanagement und Entrepreneurship
Drumm, Hans Jürgen; Dowling, Michael - In: Gründungsmanagement : vom erfolgreichen …, (pp. 1-7). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001770172
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Wachstumsstrategien für Neugründungen und Wachstumsfehler
Dowling, Michael; Drumm, Hans Jürgen - In: Gründungsmanagement : vom erfolgreichen …, (pp. 359-375). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001770326
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Personalführung
Drumm, Hans Jürgen - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004121534
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Personalwirtschaftliche Konsequenzen des europäischen Binnenmarkts
Drumm, Hans Jürgen - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004095624
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Konzeptionelle Personalbedarfsplanung
Drumm, Hans Jürgen - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004095625
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Individualisierung der Personalwirtschaft : Grundlagen, Lösungsansätze und Grenzen
Drumm, Hans Jürgen (contributor) - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004065459
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Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur : Herausforderung für das Personalmanagement der 90er Jahre
Marr, Rainer (contributor); Drumm, Hans Jürgen (contributor) - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004068485